少し早く働き出して時間外手当をＧＥＴ！ 夜は家族と食卓を囲む
仕事内容
- ■主に建設現場へ赴き、廃棄物の収集・伝票発行を行う仕事です。
- ■建設現場以外には、工場での収集や当社処理後の排出（プラントへの運搬）もあります。
- ■長年の豊富な実績から大手ゼネコンからの信頼も厚く、指定業者にもなっております。
- ■未経験の方でも研修期間（労働条件変更なし）を設けておりますので、ご安心ください。
- ■「ドライバーはなかなか家に帰れない仕事」というイメージをお持ちの方もいらっしゃいますが、近県でのお仕事なので毎日きちんと家に帰ることができます。
- ■全額会社負担で免許を取得できる、資格取得支援制度があります。積極的にスキルアップに挑戦していただけます。
募集要項
| 募集対象 | 新卒・第二新卒採用、キャリア採用 |
|---|---|
| 職種 | 運転手（産業廃棄物収集運搬） |
| スキル・経験 | 新卒・第二新卒：高卒・大卒の方、普通免許（AT限定不可） キャリア：学歴問わず 《経験者・資格取得者採用歓迎》 ・同業種経験者 ・大型自動車免許または中型自動車免許（8t限定中型免許）の保持者 ・玉掛け・小型移動式クレーン免許保持者 ※資格取得支援制度あり |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 新卒・第二新卒：月給261,710円 キャリア：月給261,710円 |
| 試用期間 | 3ヶ月（労働条件変更なし） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限50,000円）、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、愛車手当5,000円 |
| 勤務地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-91 |
| 勤務時間 | 6:00～15:00、7:00～16:00、8:00～17:00（休憩60分） 時間外あり（月平均30時間） |
| 休日・休暇 | 週休：2日（日曜、第2・4土曜定休、第1・3週はシフト制） 夏季休暇、GW、年末年始、慶弔など 《年間休日》113日 ・年次有給休暇 ・育児介護休業 ・有休一斉付与制度 |
| 待遇 | 昇給、賞与（年2回）、各種社会保険完備、マイカー通勤可、育児休業取得制度、退職金制度（勤続1年以上）、昼食補助 ※資格取得支援制度あり ※作業服、安全靴、ヘルメット、安全帯等必要備品貸与 |
先輩の声
ドライバーとして働く先輩のリアルな声をご紹介します。
主な仕事内容を教えてください。
お客様の所（主に建設現場）に行って、廃棄物を積み込み、マニフェスト伝票や納品伝票を作成し、自社の施設まで持ち帰ってきます。
入社後しばらくは先輩の同乗期間もあり安心です。積荷は様々ですが、困った時は営業に連絡すればいいので、それほど難しくはないですよ。
一日の仕事の流れは？
前日の終業時に翌日分の配車一覧表ができているので、自分の朝一番の予定を見て、それに合わせて出勤･出庫・収集・帰社します。2車目以降は都度配車係から指示を受けて次の現場へ向かいます。時期や日によって違いますが、午前中で2箇所、午後に2箇所、1日合計で4箇所回ることになります。
仕事をする上での「やりがい」はなんですか？
お客様から「ありがとう」「ご苦労様」「助かった」の言葉をかけられた時は、よし頑張ろうってモチベーションがあがります。また、当たり前のことですが、働いたら働いた分だけ給料に反映されます。結果的に他の部署より収入は多いですね。労使協定を結んでいるので、過剰な残業はありません。あと、昔と違って現場監督さんも紳士的な方が増えましたね。
入社したきっかけはなんですか？
社会保険制度等がしっかりしている、資格取得の支援制度がある、といったところに魅力を感じたからでしょうか。ドライバーという職種の場合、保険は自分で加入する必要がある会社もあり、そうすると手取りが結果的に減ってしまうので、そういったサポートを会社から得られるという点が大きかったです。
仕事をする上で気をつけていることは？
一番気をつけているのは、事故です。交通事故だけでなく、お客様の現場での物損事故にも注しています。
事故を起こしても罰金はありませんが、ボーナスはマイナス評価になると思います。
誠美社工業は一言で表すとどんな会社ですか？
真面目な会社ですね。
それが業界での高評価につながっているようです。
将来なりたい自分のイメージを教えてください。
「この前の運転手さん良かったよ」と営業スタッフに言っていただけるような、お客様が気持ち良く感じられる仕事ができるようになりたいです。
資格の取得について聞かせてください。
普通免許（4t未満）しかない未経験の状態で入社したので、入社後に会社の補助を得て中型免許を取らせてもらいました。その他にも、リフトや小型移動式クレーン、玉掛けを同じように勉強して取得したので、仕事の幅が広がりましたね。ただ、資格取得の対象となるには、普段の勤務態度が評価される必要があるので、真面目に仕事に取り組む必要があります。